營業用五金

我"不"在T公司的日子今天是214情人節...不管你有情人或者是孤家寡人...都還是要祝福你...Happy Valentine's Day .... 每天都要甜甜蜜蜜...快快樂樂的..............最後一週的休假...再一週就要開學了....新的學期...要面對的便是釋憲文規定學生對學校事務及學校的行政處份...可打行政官司.....因此...對老師而言....如何公正的打分數將是一大課題....反正開學前就將規則定好....學生如何申訴也沒有用.....報紙對這新規定...有一完美之對應..."學校及老師 心態應改變...不能再威權對待學生.否則必會面臨永不停止的申訴與訴訟...但學生也要從中學會自我管理及與人溝通..對立的師生關係...無助於大學的提昇與發展"<待續> .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

我"不"在T公司的日子春節的假期一下子就過去了.....今天是上班日...相信許多人都是"放假過後收假症狀群".....但還是需要打起精神來...好好迎接接下來一年的工作與挑戰.....至於學校...還有兩個星期的假期可放.....但想一想.....時間一下子也馬上過去....轉眼下學期的課程也就要來臨........這兩個星期..要好好準備下學期的課程......過年期間大家都去那走春....在排桌上展獲如何.... 還是困在車陣上...相信大家都有一個很美好的春節假期....祝大家...兔年快樂....<待續> .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

我"不"在T公司的日子兔年第一天........應該有很多人經過一夜的撕殺.....在牌桌上有所收獲吧.........小時候都等過年玩牌..賺一些錢....但其實說穿了...也就是一家人的錢在那轉來轉去...有時後還會為那一二十塊...跟哥哥怒目相向...想一想...還真有點幼稚....但也蠻有趣的過年經驗........大一點....每年初一都去姑姑家拜年..順便叔嬸姑及他們的小孩一家族便在牌桌上大戰....對我而言...就是陪長輩消遣.....輸贏便不是看得那麼重...最多也就是輸個三五千元....但親戚中總有一部份的人把輸贏看得很重...輸個一兩千元就在那嚷嚷.....雖然有時氣氛會很尷尬...但這也見怪不怪了.....總是有人可以化解.......這也是一種有趣的回億...............近幾年...也迷上打麻將....打的也不大...輸贏也不多......要坐個四五小時...但最主要是享受那過程......麻將就比鋪克牌撿紅點有學問的多.......技術與運氣缺一不可........有贏錢的話更讓人爽快....至於樂透.....過年加碼.....你有去買試手氣嗎? 可惜我不是一百萬的得主....<待續> .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

我"不"在T公司的日子再過兩天就除夕...接下來就是過年了........先祝大家新年愉快.......這幾天有些新聞還讓人震驚與反省的...台灣社會還是存在許多問題.....空軍15年前的錯判案....造成一個家庭的破碎...同時也再讓真正的兇手再度造成兩三個家庭的移撼........人也許都會犯錯...但錯了還死鴨子嘴硬.......不肯認錯的態度就令人搖頭不解了.......近幾天...大陸富豪高調到台灣行善....也在台灣社會掀起不小的漣漪......"高調行善"雖然與台灣人認知的"行善不欲人知"有所抵觸.......但總比看些政客名嘴好太多了......某一個人說..."若沒有18趴...我也無法捐款了"....一相比較.....高低立即見判......大陸富豪所到之處....一堆人為之瘋狂......就是要討紅包.........這也看出台灣社會的貧富越來越不均.....無法生活的家庭也越來越多了.......郭董說的好...."只要顧慮受贈者之感受...高調..低調捐款都是好的..."社會多一點善心...少一點口水..相信台灣會更好.........科技業的爆肝有多嚴重.聽聞一家科技公司執行準時下班的政策....但還是許多人無法達成....很多人都說這是長官的政策...但下面的工程師事情作不完...還是要超時完成.......這種例子應是不勝枚舉...看一下下面的報導............. 勞委會昨天公布科技業派遣勞工勞動檢查結果，高達九成違反勞基法、勞保、勞退條例等相關法規。調查結果登上勞委會有史以來最「令人傻眼」的冠軍寶座，顯示科技業派遣勞工「爆肝」情形嚴重。勞委會去年七到九月，針對七十家竹科、中科、南科及加工出口區等科技業，調查派遣人力勞動條件。調查發現，共有六十三家違法，最嚴重的是勞保、勞退高薪低報的業者多達四成。科技業派遣工「爆肝」情況嚴重，十八家業者讓派遣勞工超時工作，平均每天工作時數超過十二小時，或每月加班超過四十六小時委會在民國九十八年曾進行派遣人力勞動檢查，當時違法比率高達八成七，顯見派遣勞動權益不僅沒有與時俱進，甚至在科技業還「倒退嚕」。勞委會勞資處表示，國內派遣業者水準參差不齊，調查發現規模越大的公司，違法情事相對越少。勞資處表示，受限於行政罰法限制無法公布違法、合法派遣業者名單，在企業選擇派遣公司或勞工投入派遣業時，缺乏選擇參考資訊。勞委會主委王如玄表示，勞基法修法通過後，才能依法公布。勞資處透露，雖然違法派遣業者名單無法公布，但往後將從政府優先採購名單中剔除，公部門採用派遣人力時，不會將曾經違法的派遣業者納入考量。只是，對私人企業而言，恐怕在修法未通過前，仍然沒有參考依據。<待續>  .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

我"不"在T公司的日子期末考結束了...這學期也告一段落了....接下來便是要打成績了.......每個老師都有一套給分數的標準.....當然給的越鬆的應會得到許多學生的愛戴吧....至於我...打分數...就是照規矩...多少分就是多少分.....我給的分數都是在課堂..考卷....且我出得考題都是120分.......所以不到60分就真的有點混....成積公佈出來後..總是會有許多的學生要來求情加分...我一貫的態度就是不加分...除非我成績有算錯.....學生的理由百百款...無非是要博取同情以獲取加分.......有些學生的文筆還真不錯...還有用奉承的......但我還是秉持一貫的態度......" 老師對不起，我化學沒考好，我的總成績57分，只差了三分， 懇求老師讓我過好嗎?我是因為不喜歡化學科目才選擇XX科系的，希望老師，能夠答應我這無理的請求，拜託老師了，懇求老師了，只有三分...最後，謝謝老師這學期努力教學""我這學期真的有努力讀了尤其考試前更是沒有睡覺在讀書可是都讀不太通雖然讀不太通為了表示我的努力我作業通通都有交我真的很不想被雙二一退學我真的很喜歡X大一想到會被退學我就心痛不已請老師發發慈悲拜託了""有關這次的期末成績,很抱歉沒有達到60分而是58.3,之前大一在接觸普化的時候因為高中底子不是很好造成當初56分而大二再次重修,在大二的時候課業變的比較吃緊但我仍然都有繳交作業,而出席率的部分很抱歉有幾次因為實驗討論或是因為隔天的考試而並沒有達到全勤的要求而在考試成績上因為學期其他電機必修和專業選修都要兼顧以至於造成化學成績差1.7分就過了的結果,本來是想說大三再修一次可是大三電機專題和其他選修課業以及大四準備考研究所我擔心沒時間兼顧普通化學課業導致成績依然沒辦法達到合格要求,請問這學期的不足的1.7分請問我可否用其他額外的方法補足? 非常感謝"其實這些同學不需跟我抱歉.......應該是對自己或栽培他們的父母親去反省...我只希望他們能學到..."天下沒有不勞而獲的事"...我也不希望我是以這"豁溪泥"的態度...讓這些學生就是60分過關...雖然學生會很高興.......但我還是不願如此作...這是對的嗎 ? <待續>  .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

我"不"在T公司的日子年終....大家都很高興有年終獎金....但年終獎金多寡.....各個行業都有不同的行情.............但有年終獎金...應該要很高興了...也要感恩啦...看一下下面的報導吧.............相較於傳統產業動輒3~6個月的年終獎金，科技業向來固定領1至2個月年終，大家期待的是當年度員工分紅。去年景氣谷底翻揚，今年科技業員工荷包應可賺飽飽，其中台積電平均每人可領58.3萬元，鴻海也有40萬元水準，令人羨慕。晶圓龍頭台積電去年前3季已發出2009年度81.62億元員工分紅及獎金，平均每人領54.7萬元，去年營收、獲利再創歷史新高，市場估計，2010年員工分紅可達210億元，以目前台灣3.6萬名員工計算，平均每人今年可分紅58.3萬元，較去年成長6.5%。台積電員工小陳說：「很滿意，希望今年績效更好，明年領更多！」鴻海發出60億元鴻海則受惠蘋果iPhone、iPad大賣，去年業績長紅，除基本薪資及年終外，因客戶產品熱賣帶來的績效獎金及分紅，更讓員工期待。 鴻海發言人丁祈安說：「各部門表現，是員工績效獎金與分紅關鍵。」 法人預估鴻海去年可賺750億元，和前年相若，以員工分紅佔稅後純益8%計算，鴻海今年發給員工的紅包約60億元，以台灣員工1.5萬人計算，每人今年平均可分紅40萬元。 友達奇美電遜色反觀同為兩兆雙星的大型面板業，受去年下半年市場庫存過高拖累，友達、奇美電營收獲利不如預期、甚至虧損，因此今年分紅配股不如以往。而去年表現突出的觸控面板廠洋華，依比率提撥4%做為員工分紅，總金額約1.2億元，平均每名員工15萬元。另一家觸控面板廠勝華，則依照比率提撥近2.4億元紅利，平均每名員工可分紅8萬多元。 <待續> .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

我"不"在T公司的日子2011年(民國100年)第一次在部落格留言...新年快樂....新年新氣象......在兩週這學期就要結束了.......這週上完課...下週便是考試...接下來就要放寒假了....又要過農曆年了.....新的一年.....paper 被接受度沒像去年那麼順利....但還是有一兩篇有機會上...也還需要修改....就加油吧.......新的一年有新的 iphone-3 手機...還蠻炫的....但還不是很會用......要好好給它研究研究一下.........<待續> .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

我"不"在T公司的日子這幾天出現了幾則新聞......讓人有不勝晞噓的感覺.....這起讓很多人心疼震驚的社會案件，台北市一個84歲的老先生在早餐裡加了安眠藥，迷昏80歲的妻子再用螺絲起子釘死妻子，接著還冷靜的打電話向警方自首，他說是因為妻子有帕金森氏症，殺了妻子是讓他解脫，因為自己也活不久了，妻子先走兩個人以後還能一起相伴，他們其實有兩個兒子，但到美國定居也很少聯絡，我們就從這起事件看起，老先生說，他心疼妻子受苦，才會親手結束妻子的生命。不忍老伴受病痛折磨.....親手結束相伴四五十年的老伴......這是"愛"還是 ? 若是愛,這需要有多大的勇氣啊 ?再者"養兒防老" ...但看一下這個案例....培養養育兒女成人成材...但人老了....兒孫卻不在身邊....多令人感到諷刺啊.... 也許要如古人說的.. "父母在...不遠遊"....古人的話語.....真要多落實在這社會上...也不會看到這樣的悲劇發生.....另一則令人震驚的新聞便是刻意阻擋救護車的新聞....乍聽到這個新聞...便想怎樣會有這樣冷血的駕駛者......網路的力量真是強大....人肉搜索查出駕駛竟然是台大博士生....這又另人感到震驚與汗顏.......最高學府的學生...稱為社會頂尖的知識份子...連最基本的道德觀念竟一點都沒有.....就像以前大人說的" 書都讀到腳踏邊(台語)"........沒想到昨天他父親又扣應到談話性節目，企圖為兒子辯解，強詞奪理的態度真是令人作嘔...古人說得好 "養子不教..父之過".....從這幾則新聞...在在顯示古人的話真是有道理..........真該多加強古語的教學....<待續>  .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

我"不"在T公司的日子今天是聖誕節...祝大家 Merry X's ......再一個星期就要告別2010年.........回顧2010年....是否有任何收穫或成果呢 ? 歲末時不忘作一檢討與明年的展望....對於我...2010年也有一些不錯的成果...在學術上....有八篇的lournal paper ..... 也通過一個三年的計畫........也出了一本大學的教科書(雖然沒賺多少錢)展望明年...還是要加把勁在paper 的量產上..明年的升等能夠過關.....今年申請的NDL 計畫也能過關(雖然希望不大)......在經濟財務上.....要在薪水上賺大錢是很困難的....倒是希望在投資股票上能有一些展穫..............再一個星期就要迎接2011年(100年)....這星期還有很多事要去完成....就加油...盡全力喔....Happy New Year -2011............<待續>  .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! .

我"不"在T公司的日子關於大學校授是否該追求SCI的社論.... 值得省思....<蘋果日報社論> 教改總體檢論壇及台灣競爭力論壇於日前發起「反對獨尊SSCI、找回大學求是精神」連署，間接點出「大學評鑑」與世俗之「量化業績掛帥」交配所產生之「異形」後代，把教授們從「象牙塔」中逼進了「牛角尖」的現象，於我心有戚戚焉。 每一個人都有與生俱來的善根，而善根的滋長需要養分與空間，教育在此可以扮演極為關鍵的角色，或許大學校園可以提供最佳的養分與空間。坦白說，我並沒有看到我們的教育扮演好這個角色，台灣的大學校園也難得提供應提供的養分與空間。君不見世俗價值早已滲透到教育的每一個階層，台灣的教育幾乎已淪為政治的附庸，以及資本主義體系底下的一種商品。無論是哪一個層級的學校，校園內、校園外，似乎都盲目地一味朝著「比」這個方向，著實不得不讓人憂心。 .